Senado brasileiro nada democrático aprovou nesta terça-feira [dia 03/08] a medida provisória [MP] do Teletrabalho do governo de extrema-direita do noivinha do Aristides e mais uma vez o trabalhador brasileiro é subjugado.
A medida provisória 927 de 2020 foi feita exclusivamente para defender os patrões brasileiros sonegadores no decorrer da Pandemia. Na medida do governo genocida Bolsonoia “regulamentava” o teletrabalho [home office].
Em resumo a medida obriga o trabalhador ter de assinar um acordo, em tese não legal, com seu “empregador” dizendo que tais medidas, tais normas e tais procedimentos – definidos pelo senhor de engenho brasileiro – deveriam ser obedecidas pelo empregado e caso ele não aceite eis que o dono da empresa ou o capataz do RH poderiam demitir o funcionário sem justa causa. E ainda mais, se acaso o trabalhador se sentisse injustiçado pela demissão ele teria que se arriscar em tentar processar a empresa em um cenário jurídico pós-golpe de 2016 em que Temer e Bolsonazi acabaram as leis trabalhistas e a Justiça do Trabalho.
Como o Senado piorou ainda mais a MP
Liberou teletrabalho para estagiários e/ou aprendizes...
Ou seja, o empresário brasileiro que adora um trabalho semi-escravo vai demitir os funcionários “velhos” de sua empresa para escolher estagiários pagando menos da metade do que pagaria normalmente.
Os “empregadores” estão isentos de registrar horas trabalhadas..
O dono da empresa vai pagar o quanto quiser para o funcionário, afinal, agora é o funcionário que terá de comprovar suas horas trabalhadas. O trabalhador terá que “dar seu jeito” para comprovar como, quando e de que forma trabalha.
Fim do sobreaviso...
Trabalhe sem parar e não tenha folga. O Senado aprovou que enquanto a empresa ou empregador te mandar mensagens, ligações ou e-mail você estará trabalhando e não receberá por isso. Sem hora extra ou adicionais. Quase uma sociedade de Karoshis!
Criação de trabalhadores em classes sociais...
Terão prioridade ao teletrabalho o empregado que for deficiente ou que tenha filhos [até 4 anos]. Se morar sozinho [já era]. Se cuida dos seus pais [Estado não se importa]. Se o empregado tem um parente deficiente ou doente [problema é seu!].
O congresso e senado brasileiro pioraram ou que já estava pior. O que era para ser uma alternativa, o home office/teletrabalho, diante da pandemia e que poderia melhorar a vida do trabalhador em não ter que se deslocar para o trabalho durante o caos social foi transformado, mais uma vez, em uma forma de redução e submissão do cidadão como um objeto para ser ainda mais explorado.
Quer saber mais?
Matéria da Rede TVT [único veículo de comunicação realmente do trabalhador] explicando como o teletrabalho durante a pandemia de COVID-19, do jeito que estava [em 2021], sem regulamentação e sem direitos, foi responsável pela deterioração da saúde mental dos trabalhadores brasileiros.
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